Тренинг Ваче Давтяна «Лидер 3.0. От кнута и пряника к культуре счастья»
25 лет назад, начав заниматься продажей кабеля, я стал набирать команду.
Тогда я фонтанировал идеями, указывал, что делать. Я казался себе идеальным — не терпел чужих ошибок, а вот для своих всегда находил оправдания.
В результате, у людей стала пропадать мотивация, они перестали брать на себя ответственность. Я попал в заколдованный круг «микро-менеджмента» — брал на себя все больше и больше задач. Чем больше их у меня оказывалось, тем хуже я их решал. На одном из мероприятий мне даже подарили майку с 5 должностями, которые я пытался выполнять. С намеком, что я так долго не протяну. Действительно, скоро я дошел до стадии эмоционального истощения.
За 7 лет команда менеджеров выросла настолько, что в 2009 году я передал им руководство компаниями, оставив за собой роль «Хранителя счастья». Последние 5 лет мы растем на 20-25% в год, невзирая на сложные обстоятельства в стране. Это заслуга команды и той культуры счастья, в которой люди с наслаждением выкладываются на 200%, достигая «нереальных» результатов.
О том, как овладеть 4 ролями позитивного лидерства, создать эффективную команду и освободить уйму своего времени на спорт, хобби и семью — об этом в тренинге «Лидер 3.0. От кнута и пряника к культуре счастья».
Программа тренинга
- 4 отличия лидера от менеджера
- Лидер 1.0: кнут. Статус, страх и другие (де)мотиваторы
- Лидер 2.0: пряник. Почему в ХХI веке он не работает
-
Визионер
-
Футурология: как меняется мир и отрасль
-
Миссия: ориентир для принятия решений
-
Креативное мышление: как в проблемах находить возможности
-
- Авторитет
- Я-пример: как команда зеркалит лидера
- Уверенность лидера: сила голоса и тела
- Товарищ
- Ценности: что управляет поведением людей
- Коэффициент Лосады: как негатив приводит к убыткам
- Атмосфера драйва: мега-энергия команды
- Учитель
- 3 этапа обучения новичков и профи
- «Волшебный пендель»: уволить или мотивировать?
- Делегируем все: как «убить» в себе микро-менеджера
- Энергия и прибыль вместо конфликтов и убытков
- Культура счастья – мировой тренд в бизнесе
Что Вы получите на тренинге
- Поймете глубинные причины конфликтов и неудач
- Осознаете, в чем ваша сила. И какие роли нужно развивать
- Научитесь включать драйв своей команды
- Определите свои ценности и миссию
- Научитесь правильно обучать и мотивировать
- Получите инструменты апгрейда 4 ролей для своей команды
- Составите план действий для создания культуры счастья
Кому тренинг будет точно полезен
- Собственникам компаний, которые хотят взрастить сильных лидеров и передать им руководство компанией
- Предпринимателям и стратаперам, готовым перейти на новый уровень лидерства
- Руководителям высшего и среднего звена, которые устали от микро-менеджмента
- Потенциальным руководителям, готовым взять на себя ответственность и управление командой
- «Неформальным» лидерам команды, которые стремятся к новым вершинам
Отзывы
